グリコってどんな会社？
グリコは、日本の総合食品メーカーです。1922年に設立され、現在は日本国内外に事業を展開しています。代表的なブランドに、ポッキー、ポテトチップス、メロンパンなどがあります。また、栄養補助食品や健康食品なども扱っています。
会社プロフィール
社員数：連結／5,321人 単体／1,424人 （2021年12月末現在）
本社：大阪府大阪市西淀川区
創立年：1929年（昭和4年）2月
現在の社長： 江崎 悦朗
勤務時間：8:45〜17:30 ※事業所によって異なる
グリコの経営ビジョンは？
Glico グループは、「存在意義（パーパス）」と、「ありたい会社の姿（ビジョン）」を制定しました
Glico グループは、2022 年 2 月 11 ⽇（⾦）に創⽴ 100 周年を迎えました。そして、この 100 周年を機に新たに「存在意義（パーパス）」と「ありたい会社の姿（ビジョン）」を制定しました。パーパスは「すこやかな毎⽇、ゆたかな人生」、ビジョンは「Glico グループは人々の良質なくらしのため、⾼品質な素材を創意工夫することにより、『おいしさと健康』を価値として提供し続けます」と定めました。
グリコの志望動機例を考えてみた
グリコに就職するための志望動機には様々な例があります。ただいくつか例を上げます:
- グリコは長年にわたり、消費者に愛されるブランドを持つ企業として知られており、そのブランド力に惹かれて就職を希望します。
- グリコは、食品関連業界で高い技術力を持つ企業として知られており、その技術力を活かした商品開発やマーケティングに携わりたいと考えています。
- グリコは、地球環境や健康を考える環境配慮のある企業として知られているので、その環境に関わる業務に携わりたいと思っています。
上記はあくまで例であり、個人によって志望動機は異なりますので、本人にとって最適な理由をお持ちで書き込むことが望ましいでしょう。
グリコの強みは？
グリコは、日本を代表する総合食品メーカーとして、様々な強みを持っています。主な強みには、次のようなものがあります。
- 強力なブランド力: グリコは長年にわたり消費者に愛されるブランドを持つ企業として知られており、それは高い評判、高い品質、そして高い信頼性によって支えられています。
- 多様な商品ラインナップ: グリコは、さまざまなジャンルの商品を扱っており、それらはすべて高品質であるとして消費者に信頼されています。特に、スナック菓子、缶詰、粉末ドライ、健康食品などは人気があります。
- 技術力: グリコは食品関連業界で高い技術力を持つ企業として知られており、新しい製品の開発や改良において常に革新的なアプローチを取っています。
- 環境配慮: グリコは環境に配慮した企業として知られています。環境保全や持続可能な発展に取り組んでおり、地球に優しい製品の開発に力を入れています。
5.グローバルなプレゼンス: グリコは世界中に子会社、関連会社を持ち、地域に適した製品を提供しているので、地球規模でのビジネス展開が可能です。
以上がグリコが持つ主な強みの一部であり、実際にはもっと多くの強みがあると言えます。
グリコの福利厚生は？
下記に詳細があります。
| テレワーク制度 | 従業員の自律的・効率的な働き方の促進による業務効率化とワークライフバランスの向上を目的とした、会社以外の場所で勤務できる制度 |
| 勤務地特約制度 | 従業員の持続的な能力発揮と高い組織活力の実現を目的として、勤務地を特約する制度 |
| ボランティア休暇制度 | 従業員が、甚大な自然災害が発生した地域における「ボランティア活動」に従事する際に、保存休暇を活用できる制度 |
| 裁判員休暇制度 | 裁判員として裁判所に行った日は、年次有給休暇とは別に休暇が付与される制度 |
| 半年次有給休暇制度 | 半日単位で年次有給休暇を取得できる制度 |
| 時間単位年次有給休暇制度 | 時間単位で年次有給休暇を取得できる制度 |
| フレックスタイム制度 | 効率的な時間活用を目的として、各人が勤務時間を自主的に選択できる制度 |
| サテライト・オフィス制度 | 営業拠点が遠隔地の場合等、長距離通勤を解消するため事務所を借り上げ、営業スタッフが活用する制度 |
| 妊娠、出産、育児に関する諸制度 | Co育てMonth Co育て休暇 妊婦の時差勤務 通院時間の保障 妊娠中面談 育児休職前面談 産前産後休暇（出産休暇） 出産祝金 出産育児一時金 産前産後休暇中の社会保険料の免除 出産に伴い高額な保険診療が必要な場合の補助 家族手当 産後復職前面談 育児休職 粉ミルク費用補助 育児休業給付金 育児短時間勤務 子の看護休暇 所定外労働・休日出勤の免除・制限、深夜業の制限 勤務地特約制度 |
| 介護に関する諸制度 | 介護休職 介護休業給付金 介護別居手当 介護短時間勤務 介護休暇 所定外労働・休日出勤の免除・制限、深夜業の制限 勤務地特約制度 |
グリコに入社して実現したいことは？の例
グリコに入社後に実現したいことは、個人によって異なります。
ただいくつかの例を上げます:
- グリコで商品開発やマーケティングに携わり、新しい製品を市場に投入したいと考えています。
- グリコのブランド力を活用し、顧客にとって最高のサービスを提供するために、顧客サービスや販売に携わりたいと考えています。
- グリコの環境配慮に賛同し、環境に優しい製品の開発や推進に携わりたいと考えています。
- グリコの経営理念や社会貢献活動に賛同し、それに従った事業活動に参画したいと考えています
- グリコのグローバルなプレゼンスを活用し、国際的なフィールドで影響力のある活動をしたいと考えています。
グリコの面接質問例
グリコの就活時に質問される可能性のある質問には、次のようなものがあります。
- なぜグリコに就職を希望するのですか？
- どのようなことをしたいと思っていますか？
- どのような能力や経験を持っていますか？
- どのようなことに取り組んでいるグリコの事業に興味がありますか？
- どのような問題に対処し、どのようなアイデアを持っていますか？
- どのようなチームワークに取り組んでいますか？
- どのように自己管理し、自己学習をするか
- グリコの経営理念や社会貢献活動についての理解度は？
