日本生命保険(日生)の企業分析・就活情報

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日本生命ってどんな会社?

博報堂は、日本のマーケティング・コミュニケーション会社です。1946年に設立され、広告代理店、PR会社、インタラクティブ・エージェンシー、アントレプレナーシップ・ベンチャーなど、幅広いサービスを提供しています。博報堂は、日本国内外に支社を持ち、世界中の大企業と取引をしています。

会社プロフィール

社員数:74,633名(うち内務職員20,767名)

本社:大阪府大阪市中央区

設立 :1889年7月4日

現在の社長清水 博

勤務時間: 9:00~17:00 (休憩60分)

日本生命の企業理念は?

共存共栄、相互扶助の精神にもとづく生命保険事業は、国民の福祉と密接に関連し、また、事業の繁栄は、国民の深い理解と信頼の上にはじめて可能であることにかんがみ、われわれは、信念・誠実・努力の信条のもとに、国民生活の安定と向上に寄与することを固く決意し、ここに経営の基本理念を定める。

  • (1)国民各層が真に求める保険を提供し、充実したサービスを行ない、契約者に対する経済的保障責任を誠実に果たすことを第一義とする。
  • (2)生命保険事業の公共性を自覚し、適正な資産の運用を行なうとともに、広く社会の福利増進に尽力する。
  • (3)英智にもとづく創造性と確信にみちた実行力とをもって、経営の生産性をたかめ、業績のあらゆる面における発展を期する。
  • (4)会社の繁栄とともに、全従業員の生活の向上をはかり、また、すぐれた社会人としての資質の育成につとめる。
  • (5)生命保険業界の一員として、自主性のある協調の立場に立ち、保険思想の普及と、業界全般の進歩発展に貢献する。

福利厚生は?

育児休業制度
お子様の誕生日に応じて2歳〜2歳6カ月まで取得できます。
一定条件を満たした場合

産前産後休暇制度
出産前6週間、出産後8週間の休暇を取得できます。

育児短時間勤務制度
小学校就学後、最初の8月末日までのお子様を養育している場合、ご希望により勤務時間を短く設定できます。
一定条件を満たした場合
給与等については一定の調整を実施

保育所利用補助制度
満3歳の誕生日の前日以降最初に訪れる3月31日を迎えるまでのお子様を養育し、保育所を利用している場合に補助を受ける事ができます。

※勤務年数1年まで 月額5千円
※勤務年数1年超  月額1万円

ライフサポート休暇制度
4/1~翌年3/31の間に3日間の特別休暇を取得できます。
一定条件を満たした場合

介護休業制度
要介護状態にある家族を介護する場合、一定期間介護休業を取得できます。
一定条件を満たした場合

日本生命の志望動機例を考えてみた

日本生命に就職するときの志望動機の例を紹介します。

  1. 保険業界に興味があり、日本生命の社風や事業内容に魅力を感じ、将来ここでキャリアアップしたいと考えている。
  2. 人々の健康や安心をサポートする仕事がしたいと思っている。
  3. 日本生命のブランド力や信頼性に魅力を感じ、この企業で働きたいと考えている。
  4. 日本生命のような大手企業での働き方やマネジメントに興味があり、その経験を積みたいと考えている。
  5. 日本生命の事業展開に触れることで、社会に貢献できる仕事に携わりたいと思っている。

これらは一例であり、個人によって異なります。

日本生命の強みは?

日本生命の強みには、以下のような点があります。

  1. 歴史と実績: 日本生命は1899年に創業し、長年にわたり保険業界で培ってきたノウハウや経験があります。
  2. ブランド力: 日本生命は信頼性の高いブランドとして、長年にわたり消費者に愛されてきています。
  3. 広い事業展開: 日本生命は生命保険、損害保険、医療保険など幅広い保険サービスを提供しており、多様なニーズに対応できます。
  4. 地域密着型事業: 日本生命は地域密着型事業を展開しており、地域に根ざした保険サービスを提供しています。
  5. IT技術: 日本生命はIT技術を活用したサービスの提供に取り組んでおり、顧客にとって便利なサービスを提供しています。
  6. 投資運用: 日本生命は投資運用にも力を入れており、顧客にとって有益な運用を行っています。

博報堂に入社して実現したいことは?の例

日本生命に就職したら実現したいことの例を紹介します。

  1. 保険業界における専門知識を習得し、顧客に適切なアドバイスをすることができるようになりたい。
  2. 日本生命の事業展開に触れ、保険の仕組みや業界動向を理解し、ビジネスの戦略を立てることができるようになりたい。
  3. 日本生命のブランド力を活用し、顧客との信頼関係を築き上げ、顧客満足度を向上させることができるようになりたい。
  4. 日本生命の大手企業としてのマネジメントや組織運営に触れ、経営における知識とスキルを習得したい。
  5. 日本生命の事業展開により、社会に貢献できる仕事に携わり、社会貢献に貢献したい。

これらは一例であり、個人によって異なります。

日本生命の就活質問例

日本生命の就活での面接質問例を紹介します。

  1. 日本生命に興味を持ったきっかけは何ですか?
  2. 日本生命の事業内容や社風について説明してください。
  3. どのような仕事に興味がありますか?
  4. 日本生命の保険商品やサービスについて説明してください。
  5. 日本生命に入社した場合、どのように貢献したいですか?
  6. 今までの経験やスキルをどのように活かして、日本生命の事業に貢献できると考えていますか?
  7. 日本生命の保険業界についての知識をどのように習得しましたか?
  8. 日本生命の事業展開についての調査や研究をした結果はありますか?
  9. 日本生命に入社した場合のキャリアアップについて考えていることはありますか?
  10. どのような環境でも働けることができると思いますか?

これらは一例であり、面接官によって異なります。

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